Đối với những người tham gia event thì có thể sẽ đánh giá sự kiện đó đã được thực hiện hoàn hảo. Tuy nhiên, với các thành viên trực tiếp tổ chức event đó thì luôn phải rút kinh nghiệm sau mỗi lần thực hiện sự kiện. Dường như tất cả các chuyên viên tổ chức event chuyên nghiệp đều nhận lỗi cho các thiếu sót dù rất nhỏ từ sự kiện. Vẫn có một số người lại chọn cách đùn đẩy trách nhiệm cho những thành viên khách. Vậy làm thế nào để khắc phục tình trạng này trong team của bạn? Bài viết dưới đây sẽ bạn một số gợi ý về vấn đề này.

http://www.tochucsukienpro.com/tet-trung-thu-cho-thieu-nhi-ct84/

Bạn cần xem xét lại mình nếu bạn vẫn thường nói câu: “Đây không phải là trách nhiệm mà tôi được phân công!”. Bởi lẽ hành động này sẽ ảnh hưởng tới tinh thần làm việc của cả team, không những trong lúc event diễn ra mà kể cả từ lúc lên kế hoạch, chuẩn bị, setup cũng như là chạy chương trình, sự kiện. Khi làm việc nhóm thì tất cả những thành viên đều phải hoàn thành nhiệm vụ của bản thân thì cả nhóm mới hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chỉ cần một thành viên không làm tốt nhiệm vụ của bản thân thì sẽ tác động tới kết quả chung của nhóm.

Kết quả, kể cả trong thực hiện sự kiện là một khối thống nhất, chứ không phải là từng công đoạn. Có nghĩa là, một công đoạn thành công xuất sắc cũng không tạo ra sự thành công chung của sự kiện. Dù tất cả các công đoạn đạt chuẩn tại mức tương đối vẫn tốt hơn khá nhiều. Trong nghề tổ chức sự kiện, việc đổ lỗi rằng đó không phải là nhiệm vụ của mình chỉ làm cho tình hình trở nên tồi tệ hơn mà thôi. Chỉ các thành viên không chuyên nghiệp mới làm điều như vậy.

Một nhóm tổ chức event chuyên nghiệp thì tất cả các thành viên hỗ trợ nhau để đạt được mục tiêu cuối cùng chứ không phải là sự thi đua với nhau xem thành viên nào là người làm tốt nhiệm vụ của mình hơn. Do đó, nếu đồng nghiệp của bạn cần sự giúp đỡ thì hãy vui vẻ nhận lời, tất nhiên là điều đó không làm ảnh hưởng tới nhiệm vụ của bạn cũng như là sự thành công chung của event.

tổ chức lễ khai trương

Bạn cũng hãy ngưng lấy lý do thiếu kinh nghiệm để biện minh cho sự thiếu chu đáo của mình. Mỗi người khi được giao một nhiệm vụ có nghĩa là chúng ta được sự tin tưởng từ cấp trên. Vậy hãy đáp lại sự tin tưởng đó bằng việc cố gắng hết bản thân để giải quyết công việc một cách thật hoàn hảo nhất có thể. Bạn có thể tìm sự giúp đỡ từ đồng nghiệp và những người “tiền bối”, họ sẽ cho bạn các lời khuyên và kinh nghiệm rất hữu ích cho mà xem.