Hiện nay máy chấm công vân tay có vai trò vô cùng quan trọng đối với một tổ chức nó giúp đơn vị dễ dàng hơn trong việc quản lý nhân sự, tuy tiết kiệm được một số thời gian nhưng vẫn đem tới hiệu quả cao cho công ty. Tuy nhiêu nếu như muốn dùng thiết bị này cần phải nắm được quy trình nếu như không nắm được quy trình sẽ rất khó dùng.

tong dai panasonic kx-tes824

Dưới đây chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn những thông tin để bạn có thể dùng tốt nhất thiết bị này để công ty có thể quản lý nhân sự đạt hiệu quả cao nhất

Nhân sự phải đi đăng ký dấu vân tay

Để hệ thống có thể nhận diện được người này với người khác thì nên phải đi đăng kí dấu vân tay. nên lưu ý một thứ đó là nhân sự nên phải chọn một ngón tay rõ nét nhất và không bị trầy xước để tránh trường hợp trùng với nhiều người khác. Đầu tiên phải đặt ngón tay thẳng ra sau đó ép ngón tay xuống mặt nhận dấu vân tay sao cho chính diện với mắt đọc của máy chấm công vân tay. Như thế là đã hoàn thành việc đầu tiên khi sử dụng máy chấm công vân tay.

Đa số lỗi thường gặp khi dùng máy chấm công vân tay

nếu như có trường hợp máy xảy ra lỗi vân tay đã được đăng ký nhưng thiết bị báo lại là không nhận được dấu vân tay. điều này xảy ra có thể là do vị trí đặt vân tay lúc đăng ký vân tay và vị trí đặt vân tay lúc chấm công có sự chênh lệch với nhau rất lớn. nếu như muốn xử lý tình trạng này cũng vô cùng đơn giản chỉ cần đặt lại dấu vân tay cho thẳng làm sao cho dấu vân tay tiếp xúc đều trên bề mặt mắt nhận.

Nếu vẫn không được thì đăng ký lại vân tay đó với yêu cầu lúc đăng ký, vân tay phải được đặt thẳng, ngay ngắn trên mắt nhận, đăng ký vân tay thế nào thì lúc chấm công đặt như thế. nếu như có trường hợp máy tính và máy chấm công vân tay không thể kết nối được với nhau thì bạn nên rà soát xem địa chỉ IP của thiết bị đang hoạt động như thế nào bạn cần phải đảm bỏ thiết bị chấm công và máy tình phải ở cùng một địa chỉ IP và được triển khai trên cùng một phần mềm.

thiet bi ghi am dien thoai

Hoặc trường hợp nhân viên đi làm nhưng vẫn không chấm công thì bạn cần rà soát dữ liệu thô, nếu như không có dữ liệu chấm công thì điều này đồng nghĩa với việc nhân viên đó không được chấm công, bạn nên rà soát xem Các thiết bị hoạt động như thế nào đảm bảo tính công bằng cho nhân viên.

Chủ đề cùng chuyên mục: