Tìm kiếm:

Kiểu: Bài viết; Thành viên: pinbee

Tìm kiếm: Tìm kiếm mất 0.00 giây.

  1. Trả lời
    0
    Xem
    6

    Xu thế quản lý nguồn nhân lực toàn cầu

    Trong Xu hướng vốn nhân lực toàn cầu trong năm nay, theo một nghiên cứu đã khảo sát 11.000 lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp và họ đã xác định tầm quan trọng của 10 xu hướng vốn nhân lực và sự sẵn...
  2. Phương pháp lựa chọn phần mềm quản trị nhân sự hiện nay

    Chọn một phần mềm nhân sự để xử lý các hoạt động nhân sự là thương hiệu của công ty hiện đại, có rất ít công ty thành công trong bất kỳ ngành nào không có một số loại tự động hóa cho các nhiệm vụ...
  3. Nâng cao chất lượng quản lý nhân sự với phần mềm

    Trong vài năm qua sự phát triển của lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực đã tăng lên nhanh chóng. Cùng với những thay đổi mới về công nghệ đã giúp doanh nghiệp có thêm nhiều chọn lựa trong việc mua phần...
  4. Tìm hiểu về lợi ích hàng đầu của phần mềm nhân sự

    Phần mềm nhân sự có thể giúp bộ phận nhân sự doanh nghiệp bạn đạt được các mục tiêu quản lý nhân sự của mình thông qua việc hợp lý hóa các quy trình hành chính và tận dụng các nhiệm vụ của họ như...
  5. Phần mềm quản lý đánh giá nhân sự hiện nay

    Quản lý nhân sự theo kiểu truyền thống chỉ tập trung vào quy trình đánh giá hàng năm, trong đó nhân viên sẽ kiểm tra chỉ mỗi năm một lần để thảo luận về mục tiêu, thành tích, tiến độ và tiềm năng...
  6. Vì sao nên dùng phần mềm nhân sự để quản lý chuyên nghiệp

    Hiện nay việc chọn lựa hệ thống quản trị nhân sự trong một doanh nghiệp luôn là một bài toán khiến người quản lý phải đau đầu, có nhiều yếu tố ảnh hưởng như cơ chế hoạt động và quy mô của doanh...
  7. Trả lời
    0
    Xem
    28

    Chìa khóa quản lý nhân sự hiệu quả

    Hiện tại nhiều doanh nghiệp vẫn còn áp dụng những phương pháp quản lý nhân sự theo truyền thống, vì việc quản lý theo truyền thống không mất nhiều chi phí, nhưng phương pháp quản lý thủ công đã quá...
  8. Ưu điểm của phần mềm quản lý nhân sự hiện đại

    Trong bất kỳ tổ chức nào thì bộ phận nhân sự luôn được xem là rất quan trọng đối với toàn bộ tổ chức, hỗ trợ cho toàn công ty bằng cách cung cấp mọi thứ, từ lao động lành nghề và tài năng đến các...
  9. Giải pháp phần mềm nhân sự chuyên nghiệp cho nhân sự

    Phần mềm nhân sự chuyên nghiệp ngày nay đang hướng dẫn các tổ chức vượt qua những thách thức lớn nhất của họ ảnh hưởng lớn đến doanh thu kinh doanh. Giữ lại và thu hút các nguồn lực tài năng là hai...
  10. Vì sao doanh nghiệp phải dùng hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả

    Phần mềm quản lý nhân sự (còn được gọi là hệ thống thông tin nguồn nhân lực) là một phần mềm máy tính tự động hóa việc quản lý các chức năng và hoạt động của nguồn nhân lực của một tổ chức. Phần mềm...
  11. Giải pháp quản lý nhân sự với phần mềm nhân sự

    Không có gì đáng ngạc nhiên đối với bất kỳ chuyên gia nhân sự nào rằng dữ liệu nhân sự có thể mang lại lợi ích to lớn cho các công ty đang tìm cách cải thiện cho nhân viên của họ. Phần mềm nhân sự là...
  12. Tip quản lý dữ liệu nguồn nhân lực hiệu quả

    Ngày nay khi công nghệ ngày càng phát triển việc đo lường và phân tích giá trị của nhân sự cũng trở nên dễ dàng hơn. Việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự sẽ hỗ trợ ra quyết định dựa trên thực tế...
  13. Khó khăn nào trong phương pháp quản lý nhân sự của doanh nghiệp

    Khi một doanh nghiệp mới bắt đầu, chưa có nhiều kinh nghiệm trong phương pháp quản lý nguồn nhân lực thì thường quan tâm các vấn đề tìm hiểu cách chọn ra phương án, những khó nhọc, một trong số đấy...
  14. Phương pháp cho doanh nghiệp chọn lựa phần mềm

    Giải pháp quản trị nguồn nhân lực ERP xây dựng cho những doanh nghhiệp nhằm phát huy tối đa nguồn lực và hạn chế những mức giá trong giai đoạn quản lý, triển khai, cung cấp và sản xuất sản phẩm công...
  15. Vì sao doanh nghiệp bạn nên chọn phần mềm quản lý nhân sự

    Bây giờ, việc áp dụng phần mềm quản lý nhân sự trong điều hành doanh nghiệp giúp điều hành liên doanh với những bước tiến dễ dàng và hiệu quả hơn. Các ứng dụng quản trị nhân sự lo ra giúp ích đầy đủ...
Kết quả 1 đến 15 của 15